La plantilla del alamcén de H&M en Torrejón (Madrid) que mantiene una huelga indefinida desde el pasado 12 de junio en defensa del convenio colectivo y las condiciones laborales
Las discrepancias del Comité con la Empresa reside principalmente en el apartado de la subida salarial que se pide en la plataforma de negociación, cuando la empresa quiere discriminar a los trabajadores que por uno u otro motivo tienen un plus an person.
El Comité de Empresa del almacén de distribución de H&M en la localidad madrileña de Torrejón de Ardoz ha convocado dos días de huelga que se desarrollarán el próximo día 30 de abril y el 3 de mayo.
UGT considera que el amplio respaldo a la convocatoria de huelga obliga a la dirección de la empresa a sentarse a negociar el convenio colectivo con los representantes de los trabajadores en el comité de empresa.
UGT ha logrado un acuerdo con la empresa del sector de alimentación La Plaza de DÍA%, perteneciente al Grupo El Árbol, que supone la mejora sustancial de los salarios de un importante número de trabajadores de Madrid.
UGT hace un llamamiento a la reflexión y a la sensatez de la dirección de Amazon para que, de buena fe, se siente a negociar con los representantes sindicales.
Como principal punto a destacar la Empresa indemnizará a los trabajadores con 33 días por año trabajado y un máximo de 18 mensualidades.
Desde la sección sindical de UGT en Bodybell agradecemos la asistencia y el apoyo a la asamblea del día 02 de junio en nuestra CASA DEL PUEBLO UGT, vuestra casa.
Desde UGT asumimos con responsabilidad lo que esto significa, dar por seguro que nos vamos a esforzar, día a día, en la mejora de las condiciones laborales en nuestra empresa.
Mañana, 16 de marzo, a partir de las 9:00 horas, a las puertas del centro de Inditex en la localidad de Meco (Madrid), Polígono Industrial R2, Parcela 10, está convocada una concentración de los trabajadores y trabajadoras de la Plataforma Logística de Inditex.
